Übersicht

Zuständigkeit der Gesamtschwerbehindertenvertretung zur Anhörung bei einer Kündigung, wenn keine örtliche Schwerbehindertenvertretung existiert

von Dr. Ralf Baur

Auswirkungen der Änderung des § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX für Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers

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Leitlinien des BGH zu Kündigungen von Wohnraum wegen Berufs- oder Geschäftsbedarf

von Mirco Bunzel

Präzisierung des BGH zu seiner Rechtsprechung von Wohnraumkündigungen, die nicht unmittelbar den Regelbeispielen des § 573 Abs.2 BGB entsprechen.

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Betriebsbedingte Kündigung - Vorrang der Änderungskündigung

von Dr. Bert Howald

Dr. Bert Howald über Einzelheiten zur betriebsbedingten Kündigung bei weiter bestehenden Beschäftigungsmöglichkeiten beim Arbeitgeber

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Bedeutung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für krankheitsbedingte Kündigungen

von Dr. Bert Howald

Das Problem: Die Konturen der Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement („BEM“), sowie zu Einzelheiten seiner Durchführung und seiner Bedeutung für Kündigungen werden nach und nach schärfer. Bereits im Jahr 2007 hatte das Bundesarbeitsgericht klargestellt, dass die Nichtdurchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements vor Ausspruch einer krankheitsbedingten Kün...

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Sportwagen gegen Erbe - wann werden Erbverzichte sittenwidrig?

von Michael Petermann

Besprechung einer Entscheidung des Oberlandesgerichts Hamm, in welcher die Frage behandelt wird, unter welchen Voraussetzungen ein Erbverzicht sittenwidrig ist.

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