Dr. Bert Howald
Tätigkeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzrecht, Aufhebungsverträge, Recht der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG), Schwerbehindertenrecht
Berufliches Motto
"Erfolg ist der Sieg der Einfälle über die Zufälle"
Berufliche Entwicklung
2002 Zulassung als Rechtsanwalt
2006/2007 Lehrgang zum Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
2007 Eintritt in die Kanzlei Gaßmann & Seidel
2009 Fachanwalt für Arbeitsrecht
Berufspolitisches Engagement
Mitglied im Deutschen AnwaltVerein (DAV)
Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen AnwaltVereins
Mitglied des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands (DArbGV)
Mitglied in der European Employment Lawyers Association (EELA)
Mitglied in der Deutsch-Amerikanischen Juristen-Vereinigung (DAJV)
Fortbildungsbescheinigungen
Fortbildungsbescheinigung_DAV_2010_Bert_Howald.pdf (598,0 kB) Fortbildungsbescheinigung_DAV_2009_Bert_Howald.pdf (594,1 kB) Fortbildungsbescheinigung_DAV_2008_Bert_Howald_01.pdf (596,0 kB) Fortbildungsbescheinigung_DAV_2007_Bert_Howald.pdf (597,7 kB) Fortbildungsbescheinigung_DAV_2006_Bert_Howald_01.pdf (598,7 kB)
Veröffentlichungen
"Wirkung und Folgen der Abnahme" in: bau-Zeitung (2001), S. 79 (mit Christoph Conrad)
"Vertragsstrafen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen" in: bau-Zeitung (2002), S. 86
Das Kommunikationsgrundrecht der Meinungsfreiheit und seine Kollision mit arbeitsvertraglichen Pflichten, Berlin (2004)
Koautor von "Der Prokurist - Rechte und Pflichten. Haftungsfallen kennen und vermeiden" (Peter Fissenewert, Hrsg.), 2. Aufl. Planegg (2008)
Regelmäßige Arbeitsrechtskolumne auf "monster.de" (seit 2010)
Entscheidungsbesprechung zu BVerwG Beschluss vom 08.11.2011 - 6 P 23.10, in: öAT 2012, S. 17
Privates
1 Kind, Hobbysportler
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Telefax: 0711 - 2265137
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